试论现代海关信息资源的科学配置
进入新世纪以来，海关信息化建设水平逐步实现了从单一系统应用到海关系统内跨部门、跨地区联网应用，并向跨部委综合应用、业务监控分析辅助决策应用的跨越式发展。海关信息化长足发展的同时，产生了庞大的信息资源，如何依靠规范化管理和先进的技术手段，对海关“海量”的信息资源进行科学的配置，充分发挥信息资源在海关现[......]
分类为 ‘微言’
试论以人为本
笔者围绕着“以人为本”，纵论人物、人气、人才、人文、人情、人格、人和等种种关系和要求，并认为只有具备以上各项人文条件，才能做到真正意义上的“以人为本”，才能树立起与时俱进、主动适应、不断创新体制下的管理理念，铸就未来辉煌。[......]
试论网上评议一把手
网上评议一把手，是一种顺乎民意顺乎潮流的创举，是对一把手实行群众监督与舆论监督的有益探索。笔者建议：建立网上监督的长效机制，形成制度，规范运作；加强“网上评议”活动的指导；营造良好的舆论环境。
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试论提高权利监督制约能力试论提高权利监督制约能力
一、加强权利监督制约是根治腐败的重要途径
“不受制约的权利必然导致腐败”，当权利处于不同的监控状态时，或者与不同思想品质的掌权者结合在一起时，总会表现出自律守份与任性扩张、正用与歪用的不同趋向和社会效果。当权利运用处于严密、有效的监控状态，或者与思想品行纯洁高尚的控权者结合在一起时，就会廉洁[......]
试论量化管理制度在海关基层建设中的运用
西方行为科学理论产生于20世纪20-30年代，比较系统地阐述了人在组织中的重要作用，以及如何发挥人的积极性、主动性、创造性等一系列问题，对于管理思想的发展，起到了巨大的推动作用。[......]