2月9日-2月15日工作日志:过年
作者: 莫言败
回想一下这个年,过的是那么的平淡、无奇。我还有什么好说的?炮在除夕夜前就放完了,每天就是吃吃饭,睡睡觉,真没什么事情让我难忘。可能比较happy的事儿应该是大年初一,和樊阿姨一家去烧香、交流佛法。
“酒肉穿肠过,佛祖心中留”还有后半句!
其他关于佛学的其他内容,待我顿悟之后慢慢道来……
作者: 莫言败
给人的感觉只有快!这次的改革之路在新年过后就像坐上了火箭一样,上班第一天(16日)公布考试时间(为19日),考试后的第二天(20日)面试,面试第二天(21日)公布成绩。可能因为22日是元宵节又是周五,没有公布结果。
笔试过了,不过分数很低,面试找领导聊了聊,说是成绩差不了几分,焦虑的等待啊……
作者: 莫言败
回想一下这个年,过的是那么的平淡、无奇。我还有什么好说的?炮在除夕夜前就放完了,每天就是吃吃饭,睡睡觉,真没什么事情让我难忘。可能比较happy的事儿应该是大年初一,和樊阿姨一家去烧香、交流佛法。
“酒肉穿肠过,佛祖心中留”还有后半句!
其他关于佛学的其他内容,待我顿悟之后慢慢道来……
作者: 莫言败
为什么这么长时间之写了这么一篇日志?因为机场要进行机构改革!而且这个改革的进度是如此的缓慢,五个星期的进展如下:第一周,确定了处长的位子;第二周、第三周我们这些下面的人等待安排;第四周,集团确定通过考试决定去处;第五周,报名+等待确定考试日期。
在这一个月期间,我发现了国有企业改革中不少弊端。一,机构大,转头难。国有企业在过去的数十年间经历了无数次的变革,但是人们慢慢发现,改来改去机构的繁杂程度并未减少多少。二、人事烦,关系乱。此次改革也牵扯到人事部门自身的改革,而且在机关工作的人大部分都有较硬的关系,怎么可能全部通过分数来区分录用名单呢?三、周期长,效率低。改革后,多余的人如何分配?这些人都是有多年的工作经验的,随便调动岂不是很浪费?
作者: 莫言败
细细回想,这半个多月来似乎除了玩儿游戏,啥也没怎么做。深感玩儿物丧志,单位的人事变动都没有仔细琢磨,不知道集团的机构改革最终会如何确定。
印象深刻的有以下几件事:
一、上司的期许。
二、聊天的重要性。
三、……
作者: 莫言败
2012年本人同仁秉承集团公司“合衷共济,自强不息”的精神,努力拼搏,开拓创新,在领导的带领下,与部门同事视困难为考验,化挑战为机遇,在包机运营、航线管理、航班宣传等方面取得了骄人的成绩。
一、2012年工作介绍
(一)航班管理。8月前在太原机场市场部先后管理了“贵阳=运城=太原”、“重庆=太原=大同”航班。 ……
作者: 莫言败
一直在犹豫,想写一篇这样的文章——“中国民航发展困局之支线发展”,没有下笔有很多原因,最主要的还是不自信,因为这篇文章写出来肯定要上报纸。要是让初中的语文老师知道我写的文章能上报,还不把她气死? ……
Copyright © 2025 - 莫言败的个人主页 | 晋ICP备11007077号 |