1月4日-2月8日工作日志：机构改革
为什么这么长时间之写了这么一篇日志？因为机场要进行机构改革！而且这个改革的进度是如此的缓慢，五个星期的进展如下：第一周，确定了处长的位子；第二周、第三周我们这些下面的人等待安排；第四周，集团确定通过考试决定去处；第五周，报名+等待确定考试日期。
在这一个月期间，我发现了国有企业改革中不少弊端。一，机构大，转头难。国有企业在过去的数十年间经历了无数次的变革，但是人们慢慢发现，改来改去机构的繁杂程度并未减少多少。二、人事烦，关系乱。此次改革也牵扯到人事部门自身的改革，而且在机关工作的人大部分都有较硬的关系，怎么可能全部通过分数来区分录用名单呢？三、周期长，效率低。改革后，多余的人如何分配？这些人都是有多年的工作经验的，随便调动岂不是很浪费？
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